Nos collaborateurs, nos talents

Chez SCASSI, nous recrutons des profils, expériences et anciennetés différentes afin de construire un groupe solide de collaborateurs complémentaires.

Certains d'entre eux témoignent de la dynamique et de la diversité de leurs missions.

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Anne-Sophie
consultante juridique / DPO
4 années d’expérience

Quelles sont tes missions ?

  • Conseil interne
  • Gestion de projets (missions d’accompagnement à la mise en conformité, DPO externalisé)
  • Responsable de l’offre RGPD
  • Formatrice

Quelles sont tes responsabilités ?

Je pilote notamment l’offre RGPD (gestion de l’avant-vente, des supports marketing, de la plateforme RGPD).

Pour quel type de client travailles-tu ? Secteur et taille ?

Je travaille pour n’importe quel profil de structure, indifféremment du secteur et de la taille : TPE/PME, collectivités, CHU, groupes de clinique, groupe automobile, hébergeurs, associations…

Si tu devais résumer ton métier en 3 mots ?

Bienveillance, disponibilité, rigueur.

Si tu devais résumer SCASSI en quelques mots ?

Ambition, exigence, souplesse.

Jean-Claude
responsable du pôle infrastructure de sécurité
17 années d’expérience

Quelles sont tes missions ?

  • Encadrement de l’activité d’architecture SSI chez SCASSI
  • Responsable d’audit technique (pentest, configuration, architecture)
  • Auditeur d’architecture
  • Consultant et expert technique SSI

Quelles sont tes responsabilités ?

Je suis garant des activités et livraisons de mon équipe et de leur montée en compétences techniques.
Je suis responsable du développement de mon pôle d’activités.

Pour quel type de client travailles-tu ? Secteur et taille ?

Je travaille pour plusieurs types de clients dans les secteurs différents :

  • PME/PMI dans le secteur du service
  • Grands comptes dans le secteur du spatial, de l’aéronautique et du service
  • Autorités administratives et collectivités locales

Si tu devais résumer ton métier en 3 mots ?

Conseil, infrastructure et sécurité.

Si tu devais résumer SCASSI en quelques mots ?

Sécurité, partenaire, confiance.

Sylvain
responsable du pôle Gouvernance et conformité,
responsable du Centre d’Expertise et de Compétences (CEC)
pour le secteur défense et spatial
24 années d’expérience

Quelles sont tes missions ?

Je réalise des missions d’audit, d’analyses de risques, de conformité à différents référentiels (ex : ISO 27001, RGPD, instruction interministérielle n°901…), d’expertise et accompagnement SSI.
Je suis également formateur pour la filiale PHOSFOREA.

Quelles sont tes responsabilités ?

En tant que responsable de pôle, je suis en charge d’une dizaine de collaborateurs, pour les accompagner dans leurs missions, leurs carrières et le développement d’offres commerciales.
Je pilote le suivi des projets et également des dossiers de réponses à appels d’offres.

Pour quel type de client travailles-tu ? Secteur et taille ?

Mes clients sont essentiellement des acteurs du secteur spatial, aéronautique ou de la recherche, en tant que responsable du CEC défense et spatial.

Si tu devais résumer ton métier en 3 mots ?

Expertise, agilité, polyvalence.

Si tu devais résumer SCASSI en quelques mots ?

Prestataire de services de confiance qualifié.

Ludovic
ingénieur sécurité
4 années d’expérience

Quelles sont tes missions ?

Elles sont variées :

  • Analyse de risques
  • Accompagnement certification 27001
  • Audit technique et organisationnels
  • Support SSI

Quelles sont tes responsabilités ?

Je suis chef de projet pour les missions 27001 que je mène.

Également responsable/référent EGERIE (outil d’analyse de risques) au sein de SCASSI.

Pour quel type de client travailles-tu ? Secteur et taille ?

Je travaille pour des clients du secteur spatial, bancaire, santé, public et de toutes tailles (TPE, PME, grandes entreprises...)

Si tu devais résumer ton métier en 3 mots ?

Rigueur, pragmatisme, efficacité

Si tu devais résumer SCASSI en quelques mots ?

PME pure Player de la cybersécurité, toujours à la recherche de la performance, de la qualité et de la satisfaction client dans tout ce qu’elle entreprend.

Vincent
ingénieur sécurité
13 années d’expérience

Quelles sont tes missions ?

J’ai 2 types de missions :

  • Des missions d’auditeur sécurité : Pentests dans des environnements très divers (SI, applications web, applications mobiles, boîtiers électroniques, etc.), Audits de code et de configuration
  • Des missions de développement logiciel : Développement d’outils de sécurité, internes à SCASSI

Quelles sont tes responsabilités ?

Côté sécurité, je suis libre quant à la façon de réaliser la mission.
Côté développement, je suis responsable de l’ensemble du cycle de développement des produits (depuis la collecte du besoin jusqu’à la livraison).

Pour quel type de client travailles-tu ? Secteur et taille ?

Tout type de client, de la startup de 5 personnes qui propose une plateforme web, jusqu’à des grands groupes aéronautiques.

Si tu devais résumer ton métier en 3 mots ?

Passionnant et plein de défis.

Si tu devais résumer SCASSI en quelques mots ?

Epanouissement, confiance, qualité.

Julien
consultant sécurité
6 années d’expérience

Quelles sont tes missions ?

  • Audit de sécurité technique : Pentest, Audit d’architecture, Audit de configuration
  • Mise en œuvre de solutions de sécurité et Maintien en Conditions de Sécurité (MCS)
  • Formateur CEH

Quelles sont tes responsabilités ?

  • Audit : Identifier les failles de sécurité, prioriser les recommandations associées
  • MOE : Définir les architectures, technologies et produits les plus adaptés à mettre en œuvre en fonction du contexte client

Pour quel type de client travailles-tu ? Secteur et taille ?

Je travaille pour des structures de toute taille, de la PME au grand Groupe, dans des domaines divers allant de l’aéronautique au secteur bancaire.

Si tu devais résumer ton métier en 3 mots ?

Technique, passionnant, utile.

Si tu devais résumer SCASSI en quelques mots ?

Adaptabilité, pertinence, humain.

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GESTION DES COMPÉTENCES

Afin de maintenir constamment un haut niveau d’expertise et de qualification ainsi qu’un avantage concurrentiel, SCASSI est engagé dans un processus permanent de montée en compétences de ses collaborateurs.

Nous sommes particulièrement attentifs au suivi de nos collaborateurs au travers de nos processus RH. Les compétences sont pilotées par les Responsables de nos 3 pôles (Architecture, Gouvernance & Conformité, Evaluation Technique). Elles se traduisent par des qualifications/formations techniques et fonctionnelles, souvent certifiantes au fil de l’année.

La promotion interne fait partie intégrante de la culture d’entreprise SCASSI et la majorité de nos managers techniques sont issus du vivier de nos compétences.

Déposez votre candidature spontanée

Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents.

N’hésitez pas à déposer votre candidature si vous ne trouvez, dans nos offres, aucune opportunité correspondant à vos compétences.

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Limité à 2 Mo.
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