Nuestros colaboradores, nuestros talentos

En SCASSI, reclutamos diferentes perfiles, profesionales con experiencia técnica y personas con un recorrido profesional más y menos largo para construir un grupo sólido de colaboradores complementarios.

Algunos han sido testigo de la dinámica y la diversidad de sus tareas.

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Anne-Sophie
consultora legal / RPD
4 años de experiencia

¿Cuáles son tus responsabilidades?

Concretamente, me encargo de la gestión de la oferta RGPD (gestión de preventa, asistencia de marketing, plataforma RGPD).

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¿Para qué tipo de clientes trabajas? ¿De qué sectores y tamaño?

Trabajo para cualquier perfil de estructura, independientemente del sector y tamaño: Pymes y microempresas, comunidades, CHU, grupos clínicos, sector automoción, proveedores de alojamiento, asociaciones…

Si tuvieras que resumir tu trabajo en 3 palabras, ¿cuáles serían?

Amabilidad, disponibilidad, rigor.

¿Y ¿Y si tuvieras que describir a SCASSI en pocas palabras?

Ambición, exigencia, versatilidad.

Jean-Claude
responsable de la división de Infraestructura de Seguridad
17 años de experiencia

¿Cuáles son tus tareas?

  • Supervisión de la actividad de arquitectura SSI en SCASSI
  • Responsable de Auditoría Técnica (pentest, configuración, arquitectura)
  • Auditor de arquitectura
  • Consultor y experto técnico de SSI

¿Cuáles son tus responsabilidades?

Garantizo las actividades y entregas de mi equipo y que siga desarrollando sus competencias técnicas.
Soy responsable del desarrollo de mi centro de actividades.

¿Para qué tipo de clientes trabajas? ¿De qué sectores y tamaño?

Trabajo para varios tipos de clientes de sectores diferentes:

  • Pymes y pymis del sector de servicios
  • Grandes cuentas del sector espacial, aeronáutico y de servicios
  • Autoridades administrativas y colectivos locales

Si tuvieras que resumir tu trabajo en tres palabras, ¿cuáles serían?

Asesoramiento, infraestructura y seguridad.

¿Y ¿Y si tuvieras que describir a SCASSI en pocas palabras?

Seguridad, socio, confianza.

Sylvain
responsable de la división de Gobernanza y Cumplimiento Normativo,
responsable del Centro de Experiencia Técnica y Competencias (CEC)
para el sector espacial y de defensa
24 años de experiencia

¿Cuáles son tus funciones?

Me encargo de funciones de auditoría, análisis de riesgos, cumplimiento de diferentes normativas (p. ej.: ISO 27001, RGPD, instrucción interministerial nº 901...) experiencia técnica y soporte SSI.
También soy formador para la filial PHOSFOREA.

¿Cuáles son tus responsabilidades?

Como responsable de división, también me encargo de una decena de empleados, prestándoles apoyo en sus funciones, sus carreras y el desarrollo de ofertas comerciales.
Gestiono el seguimiento de los proyectos así como de los dosieres de respuestas a licitaciones.

¿Para qué tipo de clientes trabajas? ¿De qué sectores y tamaño?

Mis clientes, como responsable del CEC para el sector de defensa y espacial, son mayormente actores del sector espacial, aeronáutico o de la investigación.

Si tuvieras que resumir tu trabajo en 3 palabras, ¿cuáles serían?

Experiencia técnica, agilidad y polivalencia.

¿Y ¿Y si tuvieras que describir a SCASSI en pocas palabras?

Proveedor de servicios de confianza cualificado.

Ludovic
ingeniero de seguridad
4 años de experiencia

¿Cuáles son tus funciones?

Son variadas:

  • Análisis de riesgos
  • Asistencia para la certificación 27001
  • Auditoría técnica y de organización
  • Soporte SSI

¿Cuáles son tus responsabilidades?

Soy el responsable de proyecto para las funciones 27001 que dirijo.

Asimismo, soy responsable/referente EGERIE (herramienta de análisis de riesgos) en SCASSI.

¿Para qué tipo de clientes trabajas? ¿De qué sectores y tamaño?

Trabajo para clientes del sector espacial, bancario, sanitario y de todos los tamaños (microempresas, pymes, grandes empresas...)

Si tuvieras que resumir tu trabajo en tres palabras?

Rigor, pragmatismo, eficacia

¿Y si tuvieras que describir a SCASSI en pocas palabras?

Pyme totalmente centrada en ciberseguridad, en búsqueda constante del rendimiento, la calidad y la satisfacción del cliente en todo lo que hace.

Vincent
ingeniero de seguridad
13 años de experiencia

¿Cuáles son tus tareas?

Tengo dos tipos de tareas:

  • Las tareas de auditor de seguridad: Pentests en entornos muy variados (SI, aplicaciones web, aplicaciones móviles, cajas electrónicas, etc.), Auditorías de código y configuración
  • Tareas de desarrollo de software: Desarrollo de herramientas de seguridad internas en SCASSI

¿Cuáles son tus responsabilidades

Por el lado de la seguridad, puedo decidir sobre cómo desempeñar mi función.
En cuanto al desarrollo, soy responsable de todo el ciclo de desarrollo del producto (desde la solicitud hasta la entrega).

¿Para qué tipo de clientes trabajas? ¿De qué sectores y tamaño?

Para todo tipo de clientes, desde una startup con 5 personas que proponen una plataforma web, hasta grandes grupos aeronáuticos.

Si tuvieras que resumir tu trabajo en 3 palabras, ¿cuáles serían?

Apasionante y lleno de desafíos

¿Y si tuvieras que describir a SCASSI en pocas palabras?

Desarrollo, confianza, calidad.

Julien
consultor de seguridad
6 años de experiencia

¿Cuáles son tus funciones?

  • Auditoría de seguridad técnica: pentest, auditoría de arquitectura, auditoría de configuración
  • Implementación de soluciones de seguridad y mantenimiento en condiciones de seguridad
  • Formador de CEH

¿Cuáles son tus responsabilidades?

  • Auditoría: Identificar los fallos de seguridad, priorizar las recomendaciones asociadas
  • MOE: Definir las arquitecturas, tecnologías y productos más adecuados para implementar en función del contexto del cliente

¿Para qué tipo de clientes trabajas? ¿De qué sectores y tamaño?

Trabajo para estructuras de todos los tamaños, desde pymes hasta grandes grupos, en diversos sectores que van desde la aeronáutica hasta el sector bancario.

Si tuvieras que resumir tu trabajo en 3 palabras, cuáles serían?

Técnico, apasionante, útil.

¿Y Si tuvieras que describir a SCASSI en pocas palabras?

Adaptabilidad, relevancia, humano.

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GESTIÓN DE COMPETENCIAS

Con el objetivo de mantener constantemente un elevado nivel de experiencia técnica y cualificación, así como una ventaja competitiva, SCASSI está comprometido con un proceso permanente de desarrollo de las competencias de sus empleados.

Estamos particularmente atentos al seguimiento de nuestros empleados a través de nuestros procesos de recursos humanos. Estas competencias las gestionan por los responsables de nuestras 3 divisiones (Arquitectura, Gobernanza y Cumplimiento Normativo, Evaluación Técnica). Esto se traduce en cualificaciones/formaciones técnicas y funcionales, a menudo con la obtención de certificaciones a final de año.

La promoción interna se integra con la cultura corporativa de SCASSI y la mayoría de nuestros gestores técnicos proceden del conjunto de nuestras competencias.

Envíe su candidatura espontánea

Siempre estamos en busca de nuevos talentos.

No dude en enviar su candidatura si no encuentra, entre nuestras ofertas, ninguna oportunidad que se corresponda con sus competencias.

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límite de 2 MB.
Tipos permitidos: pdf.
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